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Colaboradores: o que eles representam em sua marca?

Colaboradores: o que eles representam em sua marca?

 

Vários fatores influenciam no sucesso de uma empresa. Porém, em grande parte eles estão relacionados com a mão de obra especializada que o negócio possui. Afinal, a qualidade dos produtos ou dos serviços prestados, o bom trabalho em grupo para resolução de tarefas e o comprometimento com a empresa se relacionam diretamente aos colaboradores.

 

Assim, podemos afirmar que o corpo de colaboradores possui um papel determinante no êxito ou não do um negócio. E, para que você, empreendedor, tenha esse resultado positivo, é imprescindível engajar cada um dos seus funcionários com a essência de sua empresa e assegurar a satisfação deles. Com isso, sua empresa contará com:

 

  • Um ambiente de trabalho mais leve e agradável;
  • Uma equipe mais produtiva;
  • Diminuição da rotatividade de funcionários;
  • Aumento do engajamento da equipe.

 

Além disso, as equipes comprometidas auxiliarão nas etapas de evolução da empresa como um todo. Para te ajudar nesse processo de engajamento, listamos três ações que poderão tornar os seus colaboradores mais engajados. Confira:

 

Entenda seus colaboradores

 

Cada pessoa possui uma forma e um ritmo de trabalho. O que funciona para um colaborador, pode não ser o ideal para os demais. Por isso, é importante que você os conheça e os compreenda. Assim, poderá pensar estratégias para tornar todos engajados com a sua marca.

 

Feedbacks

 

Conversar com seus colaboradores, dar feedbacks positivos ou apontar erros de forma respeitosa, auxiliam muito no desenvolvimento dos profissionais. Elogie, sugira mudanças e reconheça o esforço de cada um.

 

Crie e estabeleça um plano de carreira

 

A possibilidade de crescimento e evolução dentro da empresa funciona, muitas vezes, como um motivador aos funcionários da empresa. Assim, estabeleça um plano de carreira dentro da sua empresa, pode ser através de aumento de salários ou de mudanças de cargo.

 

E então, essas dicas foram úteis para você? Conseguiu entender como a satisfação dos funcionários é essencial para o seu engajamento e, consequentemente, o crescimento da empresa? Nesse processo, o setor do RH tem um papel muito importante. Clique aqui e entenda porque bons profissionais precisam de um bom RH.

 

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