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O que as empresas buscam em seus funcionários?

O que as empresas buscam em seus funcionários?

O mercado de trabalho está cada dia mais competitivo. Se você possui características que as empresas buscam e o conhecimento desejável da função que exerce, você já está à frente de muitos concorrentes.

Com as novas tecnologias, as empresas necessitam cada vez mais de profissionais multifuncionais. Os funcionários ideais são aqueles que possuem qualidades e qualificações capazes de suprir as necessidades da empresa em mais de um setor ou tarefa. Esses funcionários, são os mais requisitados do mercado.

Além disso, as características mais comuns que as empresas buscam em um funcionário são:

 

Bom relacionamento interpessoal

Um dos aspectos que as empresas mais analisam na hora de contratar e ao avaliar seus recursos humanos é a capacidade que aquele profissional tem de se relacionar com seus colegas, subordinados e superiores.

Atualmente, os profissionais que tem alto nível de relacionamento interpessoal se destacam entre a multidão. Saber lidar com as pessoas que trabalham ao seu redor se tornou muito importante para quem almeja uma carreira de sucesso.

Proatividade e atitude

As empresas buscam também profissionais que saibam “procurar algo para fazer”. Funcionários que ficam apenas esperando as tarefas caírem sobre suas mesas não são desejados pelos empregadores.

Por isso, especialmente ao começar em um novo emprego mostre que você tem proatividade. Converse com quem já está na empresa a mais tempo e peça uma ajuda para aprender mais sobre o local de trabalho e o serviço em si.

 

Vontade de evoluir na carreira

Se você está constantemente se atualizando e aprendendo coisas novas à respeito da sua carreira, você certamente é um funcionário que qualquer empresa gostaria de ter.

Algumas delas oferecem incentivos para que os funcionários invistam em sua profissão, como o subsídio para cursos de graduação e pós-graduação. Infelizmente, nem sempre pode-se contar apenas com as recursos financeiros da empresa e é preciso investir em cursos com o seu próprio dinheiro.

Mesmo quem está desempregado deve pensar em uma maneira de melhorar o seu currículo com treinamentos, pois esta pode ser uma oportunidade de conquistar a vaga que você tanto quer, mas não consegue por não estar qualificada.

Flexibilidade e adaptabilidade

Ser um funcionário flexível e que sabe se adaptar às mais diversas situações também é um grande diferencial.

Entretanto, ser flexível não significa fazer qualquer serviço dentro da empresa. É essencial manter o seu foco e interagir com outras áreas apenas quando extremamente necessário.