28 ago Comprometimento profissional muito além do horário de trabalho
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. Ter um bom currículo e desempenhar as tarefas não são mais suficientes para se destacar nas empresas. Agora, para alavancar a carreira, é necessário que os profissionais “vistam a camisa da empresa” e sejam comprometidos muito além do horário de trabalho.
Um exemplo disso é um colaborador que atua durante o seu horário de trabalho de forma ativa e, após isso, busca novos conhecimentos e novas soluções, aprimorando suas habilidades e aptidões. Assim, ele consegue mostrar aos colegas de equipe e, principalmente, aos gestores seu comprometimento com a empresa e seu desejo em crescer profissionalmente, afinal, ele está entregando mais do que lhe é exigido.
O problema é que, muitas vezes, os colaboradores não entendem o que realmente é esse comprometimento com a empresa, que vai além da busca por novas competências, e pode ser observada nos pequenos detalhes do dia a dia. Por isso, nós separamos algumas dicas fáceis que podem ser aplicadas. Confira:
- Seja pontual e crie sua rotina de trabalho
Iniciar a sua jornada de trabalho no horário correto é imprescindível para ter uma boa conduta na empresa. Sem falar que com o tempo organizado, você poderá cumprir seus compromissos sem demora e ainda auxiliar os demais colegas, mostrando sua proatividade.
- Seja ativo e tome decisões assertivas
Profissionais proativos se antecipam, resolvem e conhecem mais do que somente as suas tarefas. Com isso, eles conseguem ser mais assertivos em suas decisões que, na maioria das vezes, precisam ser rápidas.
- Esteja sempre atento aos detalhes
O profissional comprometido pode ver minuciosamente detalhes e trabalhá-los em seu dia a dia. Assim, ele está sempre atento às necessidades da organização.
Contudo, encontrar profissionais comprometidos não é uma tarefa fácil para o RH das empresas. Você está em busca de um profissional com esse perfil? Entre em contato conosco que nós podemos te ajudar!
#profissionaiscomprometidos #compromisso #compromissonotrabalho #rh #dicasrh