27 fev Produtividade no trabalho
Produtividade é uma das características que os empregadores mais procuram em seus funcionários. Para isso, é importante investir em algumas questões que podem ajudar a incentivar a equipe.
Qual a relação entre motivação?
A qualidade e o rendimento da empresa são dois pontos que estão diretamente ligados a motivação da equipe. Esta por sua vez, envolve o clima organizacional, a comunicação, adivisão de tarefas, o trabalho em equipe, o investimento em capacitação, as condições do trabalho, a gestão do tempo e as perspectivas de crescimento.
A visão da empresa no meio corporativo também é um fator de incentivo à produtividade, pois a motivação não acontece apenas por fatores internos, mas sim através de um conjunto de aspectos que vão estimular o colaborar a desempenhar suas tarefas com objetivos de crescimento pessoal e profissional.
O que pode prejudicar o rendimento?
Assim como existem fatores que podem favorecer o rendimento do colaborador, existe também os fatores que podem acabar prejudicando o seu desempenho. Alguns deles são:
- Falta de feedback;
- Problemas de comunicação;
- Falta de recursos materiais e tecnológicos;
- Baixo investimento em capacitação;
- Problemas de relacionamento entre a equipe.
Outra dica é apostar mais na autonomia do colaborador e em seu potencial para desenvolver soluções e encontrar boas alternativas para o cumprimento das tarefas. Isso contribui para que o funcionário sinta que o seu trabalho faz a diferença na empresa e que ela valoriza sua forma de produzir.
