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Produtividade no trabalho

Produtividade no trabalho

Produtividade é uma das características que os empregadores mais procuram em seus funcionários. Para isso, é importante investir em algumas questões que podem ajudar a incentivar a equipe.

 

Qual a relação entre motivação?

 

A qualidade e o rendimento da empresa são dois pontos que estão diretamente ligados a motivação da equipe. Esta por sua vez, envolve o clima organizacional, a comunicação, adivisão de tarefas, o trabalho em equipe, o investimento em capacitação, as condições do trabalho, a gestão do tempo e as perspectivas de crescimento.

 

A visão da empresa no meio corporativo também é um fator de incentivo à produtividade, pois a motivação não acontece apenas por fatores internos, mas sim através de um conjunto de aspectos que vão estimular o colaborar a desempenhar suas tarefas com objetivos de crescimento pessoal e profissional.

 

O que pode prejudicar o rendimento?

 

Assim como existem fatores que podem favorecer o rendimento do colaborador, existe também os fatores que podem acabar prejudicando o seu desempenho. Alguns deles são:

 

  • Falta de feedback;
  • Problemas de comunicação;
  • Falta de recursos materiais e tecnológicos;
  • Baixo investimento em capacitação;
  • Problemas de relacionamento entre a equipe.

 

Outra dica é apostar mais na autonomia do colaborador e em seu potencial para desenvolver soluções e encontrar boas alternativas para o cumprimento das tarefas. Isso contribui para que o funcionário sinta que o seu trabalho faz a diferença na empresa e que ela valoriza sua forma de produzir.